近年来,部分企业特别是中小企业用工机制不健全、用工管理不规范所引发的劳动争议案件数量居高不下。北京市第一中级人民法院近日通报,该院自2010年成立劳动争议、人事争议及其相关案件专业化审判庭以来,审结的劳动争议案件数量占该庭全部案件总数的84.1%,近3年每年均保持在1800件左右,而其中企业完全败诉或不完全胜诉案件近7成。