近日，一场特殊的面试正在上海市第二中级人民法院举行。29名自愿报名、通过个人业绩等资格审核的员额法官逐一走上面试席，进行PPT同步演示的自我介绍，接受系统随机抽取的专业试题测评，回答特邀专家提问等三重临场考验，他们在竞争的，是一个应内设机构改革而生的新兴职位——审判团队负责人。