与法同行 工伤认定法律提示
发布时间:2021-05-19 08:55:01
出品单位:山东省青岛市中级人民法院
劳动者在发生工伤事故一年以后申请工伤,是否应一律认定为超过工伤认定申请期限?
职工发生事故伤害,单位应当在30日内,向社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未提出申请的,工伤职工或者其近亲属可在事故伤害发生之日起1年内,直接向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
但是,如果是由于不可抗力、人身自由受到限制、属于用人单位的原因等不属于职工自身原因超过工伤认定申请期限的,被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。
劳动者应尽量与用人单位签订劳动合同,一旦发生工伤,应注意收集保存证据,依法及时维权,人民法院将依法保护劳动者的合法权益。
劳动者在发生工伤事故一年以后申请工伤,是否应一律认定为超过工伤认定申请期限?
职工发生事故伤害,单位应当在30日内,向社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未提出申请的,工伤职工或者其近亲属可在事故伤害发生之日起1年内,直接向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
但是,如果是由于不可抗力、人身自由受到限制、属于用人单位的原因等不属于职工自身原因超过工伤认定申请期限的,被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。
劳动者应尽量与用人单位签订劳动合同,一旦发生工伤,应注意收集保存证据,依法及时维权,人民法院将依法保护劳动者的合法权益。
责任编辑:刘鹏