3月4日，全国人大代表、安徽省高级人民法院院长董开军做客中国法院网推出的2019年全国两会“大法官访谈”节目，畅谈了深入推进司法体制改革的背景下，安徽法院在强化案件质效管理上采取的措施。

“我们坚持把深化司法体制改革与强化案件质效管理结合起来，以改革的方法破解影响和制约审判质效的突出问题，产生了集成效应，促进全省法院办案质效稳步提升。”董开军表示，安徽法院有针对性地采取了以下措施：

一是探索实行随机分案。在省高院机关率先推行网上随机分案为主、指定分案为辅的案件分配制度，除重大、复杂、疑难案件可由院长（分管副院长）指定办案团队外，其他所有案件均通过数字法院系统随机、均衡分配到员额法官，切实解决忙闲不均问题，在更高层次上优化资源配置，提高办案效率。

二是健全绩效考核机制。突破各审判业务条线难以量化比较的惯性思维，设置294个固定系数、41个浮动系数，对不同类型、不同案由、不同程序案件进行科学折算，实行全体员额法官量化绩效考核，有效激励法官多办案、快办案、办好案，形成“以执法办案论英雄”的鲜明导向。

三是大力推行网上办案。优化完善全省法院“审务云”平台，形成6大核心办案软件、14项辅助办案软件组成的网上办案体系，做到全员网上办案、全业务网上流转。

四是强化院庭长监管职责。制定院庭长案件监督管理办法，将“四类案件”细化为26种类型，将23项程序性事项纳入监管对象；根据三级法院不同需要，制定个案监管范围；依托审判信息管理系统，开发监管模块，嵌入审判流程，实现有序放权与有效监管的统一。

五是实行员额法官大排名管理。每周公示通报员额法官办案数量，对庭长、副庭长、普通员额法官实行全院大排名，通报表扬业务条线办案量前五名法官，激励先进，鞭策后进，形成常态化督促办案的高压态势。