今天我们齐聚一堂，是为了缅怀一位已经离我们远去的卓越法官。他的离开，不仅造就了“邹碧华现象”，也给所有心怀法治梦想的人留下了一个重要的命题——我们如何才能迈向卓越呢？

　　在解题的过程中，我也曾陷入迷茫。一转眼，进入法院已有七年光景。在民庭工作的我，早已习惯了收案、结案的周而复始，也习惯了个别当事人的无理纠缠，更习惯了聚会时那些律所法务同学的光鲜。曾经被我视为榜样的前辈，也有不少离开了法官队伍。有时不禁要想，当初进院的激情哪儿去了？我还在坚守什么？

　　迷茫之际，一盏明灯为我指明了方向。那是邹院长在青年法官职业规划讲座上所提到的一个词——“荷塘效应”。什么是荷塘效应呢？假设一个池塘全部长满荷叶需要30天，而荷叶以每天翻一倍的速度生长，第一天种下一片，第二天长出两片，第三天长出四片。那么到了第25天，能长出多少荷叶呢？只有整个池塘的三十二分之一。而大多数人就在这第25天放弃了希望。但从第26天到第30天的短短五天之内，荷叶竟会铺满整个池塘！这也正是邹院长成长之路上的心灵写照，因为他也曾经历过第25天的沮丧和彷徨。

　　一位北大毕业的高材生，他花了整整十三年才从书记员成长为审判员，即使在他获得法学博士学位之后，也仍然只是一个默默无闻的助理审判员。而在这期间，邹院长在银行工作的妻子，职位和收入早已超过了他。我想，邹院长彼时承受的经济压力一定不会小，面临的各种诱惑也一定不会少，理想与现实之间的差距不可谓不大。然而，他却坚持了下来，一步一个脚印赢得了整个法律界的尊重和敬仰。这便是迈向卓越的第一步——执着！

　　谁都不愿在即将到达终点前放弃，但又有多少人耐得住黎明前的黑暗？失败往往就在成功的前夕。但只要再坚守下去，哪怕只坚守一天，或许明天，我们就会看见荷叶已经铺满了整个池塘！我也要做那个坚守到最后五天的人。但是，拿什么去坚守？难道只是消极的等待吗？

　　邹院长说：“认真工作才是真正的聪明，工作本身就是一种回报！”。当他还是书记员时，为了更好地配合法官调解，每晚听广播、每周逛菜场，就这样学会了上海话；他为了更快地熟悉庭内业务，从内勤调取全庭的判决书，一边看一边抄录，就这样摸透了各类案件的裁判思路。就是这样，他从做好一名法官助手，到钻研庭审的要件九步法，再到设计整个上海法院的司改方案，他能改变的越来越多、他能影响的越来越广。这正是迈向卓越的第二步——精益！精益求精，持续改善！

　　而我能改善什么呢？如果每一次开庭，我可以把庭审提纲做得更完备一些，每一份判决，我可以把法理说的更透彻一些，对每一位当事人，我可以把他的疑问解释的更明白一些。我相信，我的每一次努力，都会让当事人对法院的认同更多一点，都会让司法的权威更高一点，都会让正义之风的传播更广一点！

　　但我也会担心，我的努力真的会被人们所理解吗？

　　这是一个众生喧哗的时代，法学教授可以利用核心期刊怒批法院、败诉当事人可以挥刀捅向答疑的法官，我也曾心潮澎湃，想在网上发声，但是键盘侠们的狂欢，让我的声音显得那么微不足道。曾有人给邹院长写信，他说听邹院长演讲时充满希望，但回到现实中却一片黑暗。邹院长回信说：为什么你自己不能成为黑暗中的那支蜡烛呢？

　　诚然，我们的司法执业环境并不那么理想，但是，这个世界本来就是不完美的，正是因为不完美，不是才更需要我们去为之奋斗吗？就像邹院长，他用倾听温暖了信访百姓，他用尊重赢得了律师群体，他用激情照亮了我们青年后辈，他用自己的生命之光点燃了无数人的心灯！

　　正如胡适先生所说：“成功不必在我，而功力必不唐捐。”我们所有的付出，我们所有的努力，都不会是徒劳的，只要使他人获益，那就是一种成功。我终于懂得了，卓越不仅在于执着和精益，迈向卓越最为关键的一步是——激励！激励周围的人发出自己的光，从而去照亮更多的人！

　　独角兽虽然回到了寓言里，但还会有更多的人背负起巨大的词语。这就是你，是我，是我们！我们是违法行为的制裁者，我们是争议纠纷的调停者，我们是公正司法的践行者，正是这样的使命，让我们的法治事业走到今天，让邹院长在昨天成为庭前独角兽，也一定会让我们在明天成为公平正义的保护神！

　　我的演讲是以问题开始，在最后，我也想请在座的各位同我一起思考：

　　是什么离去，让我们悲伤？

　　是什么结束，让我们成长？

　　是什么风雨，让我们守望？

　　是什么力量，让我们坚强？

　　是什么誓言，让我们信仰？

　　是什么付出，让我们坦荡？

　　一起寻找我们心中的答案吧！成功不必在我，而功力必不唐捐！