金秋九月新毕业的大学生刚刚走上工作岗位，但是也有人跳槽之后重新换了工作，对于这些刚入职的新人来说，用人单位什么时间应该和自己签订劳动合同？试用期过长？工资该发多少？如果遭遇试用期被无辜的辞退又该如何维权呢？我们先来看一下北京市第一中级人民法院审理的一起案件。