执行难，难于上青天。作为一位女性，却在这个岗位一呆就是十一年。十一年，她团结带领队伍，以超强的努力和艰辛付出，维护了当事人合法权益，彰显了法律威严和公平正义。

　　勇于创新，营建良好氛围。如何从根本上解决“执行难”？她认为必须打破法院执行壁垒，广泛争取社会支持。在其积极沟通协调下，2008年县人大常委会决定，将协助支持配合法院执行工作纳入各级各部门目标绩效考核。此后几年，陆续争取县委建立起县、乡（镇）、村三级联动执行机制，县级各部门参与的执行威慑机制和执行救助机制。2017年，县委政法委又将执行工作纳入网格管理。“党委领导、政府支持、社会各方参与”的工作格局成为基本解决执行难的重要机制保障。同时，系列严格科学的内控制度全面落实，人、案、物的管理全面加强，执行队伍持续多年保持零违纪、零事故。

　　敢于担当，依法维护权益。执行工作面临诸多风险，她总是冲在前面。房屋搬迁案是比较难执行的一类案件，同事们遇到困难执行不了时，她总会及时出现，做当事人思想工作，沟通协调各部门，综合运用各种方式方法，促成案件执行。近五年，大到涉及近200人的企业，小到房屋租赁合同纠纷产生的房屋腾退，七十余起房屋搬迁案件均和解执结，受到县委和当事人的充分肯定。面对人情干涉，她总是挡在前面。“我不坚持原则，伤害的是同志们的心，损害的是法律的权威。”渐渐的，说情的人少了，通过亲戚做工作主动履行的多了。

　　突出作为，攻坚“基本解决执行难”。2016年5月，苍溪法院被确定为“一年基本解决执行难”法院。她迎难而上，以信息化建设为突破口，建立并运用好执行指挥中心和网络查控系统，加强与公安、金融等部门的协作配合，持续开展“百日亮剑”、“春雷”等专项执行活动。2016年5月至2017年6月，该院执结案件2604件，结案率88.7%，到位金额3.84亿元，到位率59.1%，有财产案件基本执结，“基本解决执行难”目标基本实现，执行工作受到省高院表彰，并在全省执行工作会议上作经验交流发言。