央视网消息（焦点访谈）：徒法，不足以自行。法律的实施要靠人，法治的实现要靠人。全面推进依法治国，必须大力提高法治工作队伍的思想政治素质、业务工作能力、职业道德水准，这才能为加快建设社会主义法治国家提供强有力的组织和人才保障。

　　加强法治工作队伍建设是十八届四中全会《决定》中提出的一项重要任务，以往我们说到队伍建设通常讲政法队伍建设，那么这次专门提出“法治队伍建设”和以前有什么不同呢?

　　全面推进依法治国对法治队伍提出了正规化、专业化、职业化的更高要求，应该看到目前的法治队伍与这些要求还有很大的差距。如果说法院、检察院是社会正义的最后一道防线，那么法官、检察官就是这道防线的“守门人”，如果“守门人”本身素质不高，能力不足，不但容易制造冤假错案，也会直接影响司法公正，甚至损害法律的尊严。

　　为此这次决定提出，要拓宽法官、检察官的任选渠道，“建立从符合条件的律师、法学专家中招录立法工作者、法官、检察官制度”。

　　为了建设高素质的法治专门队伍，《决定》中还有另外一项措施，那就是建立法官、检察官逐级遴选制度。《决定》要求，初任法官、检察官由高级人民法院、省级人民检察院统一招录，一律在基层法院、检察院任职。上级人民法院、人民检察院的法官、检察官一般从下一级人民法院、人民检察院的优秀法官、检察官中遴选。

　　专家认为，建立逐级遴选制度，让年轻法官、检察官在基层丰富阅历，提高专业能力后，再向更高层级的法院、检察院发展，这种自下而上的过程符合司法实践规律是对司法规律的一种尊重。

　　建设高素质法治专门队伍;加强法律服务队伍建设;创新法治人才培养机制——法治队伍的建设，必须兼顾普及、提高和长远发展的系统需求。这才让老百姓时时处处有人帮、有依靠，这才能让法治既体现刚性、又体现柔性。既保护人，更温暖人。