央视网消息(新闻联播)：《中华人民共和国劳动法》实施20周年之际，中华全国总工会发布了一系列统计数据，向社会公布《劳动法》颁布实施以来取得的成绩和存在的问题。

《劳动法》的颁布实施，为构建和谐劳动关系，保障劳动者合法权益等方面，发挥了积极的作用。自1995年《劳动法》实施以来，全员劳动合同制度在全国普遍推行，企业劳动合同签订率达到88.2%。集体合同、工资专项集体合同覆盖997.3万家企业，覆盖职工4.51亿人。20年间，职工年平均工资从4538元，增长到45676元，年均增长12.2%。

同时，用人单位违反《劳动法》，侵害职工合法权益的事件大量存在，就业歧视、强迫劳动时有发生、超时加班、拖欠工资屡禁不绝，劳动安全等问题令人堪忧。

为解决诸多侵害职工权益的问题，全国工会191.6万个劳动争议调解组织和劳动法律监督组织加大宣传，使得越来越多的职工选择通过法律手段，维护自身合法权益，职工在各类劳动争议案件中的胜诉率明显高于用人单位。