民生无小事，枝叶总关情。党的十八大以来，人民法院始终坚持以人民为中心，以司法有效助力“稳就业、保民生”，着力构建规范有序、互利共赢、和谐稳定的劳动关系。
　　化解劳动争议，打造“五位一体”一盘棋。江苏省南京市江宁区人民法院积极创新新时代“枫桥经验”，坚持把非诉讼纠纷解决机制挺在前面，联合区人社局、区司法局、区总工会，建立江宁区劳动人事争议联合调处中心，形成了有机协调、有序衔接的劳动人事争议多元化解格局，高效便捷维护劳动者合法权益。今天，江苏南京江宁法院法官讲述“枫桥经验”生动实践：巧用调处平台化解劳动争议案件。