出品单位：江西省浮梁县人民法院
　　受疫情影响，景德镇市某汽配公司预定的一批原材料滞留在路上。该企业负责人深知，迎接挑战的最佳选择，是创新。为顺应新形势变化，遂选择引进一种新型生产材料代替原材料，试图在危机中育新机，于变局中开新局。此时员工群体中却出现了不一样的声音。员工与企业走上对立面，一场事关企业发展前景和员工个人利益的风暴开始酝酿，只待一个引爆点。
　　在走访调查中，法官很快找出了解决方法。按照“先易后难”的调解方式进行协调。差异化调解方案，分批调解、分批签字、稳步推进，在法官的多次耐心调解下，最终21件劳动争议案件分7批调解成功。