来自吉林省法院院长座谈会的消息，自今年4月吉林省委批准法院系统改革试点实施方案以来，按照“以上率下、三级联动”的改革模式，由省院率先改革，5月底完成了员额内法官选任工作，并从6月开始组成新的审判组织运行办案。随后，长春、九台、辽源、松原等16家试点院于7月完成改革任务。推进改革过程中，省法院严格落实法官员额目标，全省17家试点法院首批共选任法官815名，以案定人确定法官数量，改革过渡期内全省法院入额法官年人均办案量将达到100件以上，同时规定了院领导入额比例和办案指标，坚持公平公正选任法官，优化审判组织配置，改革试点工作平稳有序，规范务实。

     据了解， 从现在开始到年底前，省法院将整体推进全省其他76家法院改革试点工作，重点做好完善司法人员分类管理制度、完善司法责任制、健全司法人员职业保障制度、建立省以下地方法院人财物统一管理体制”四项改革，同时突出做好全省法院信息化建设工作。按照计划，10月底前全部完成入额法官考试选任工作，11月底前 全部组建完成新的审判组织，并从2016年1月1日起，全省法院全部按照新的审判组织运行办案。