央视网消息(新闻联播)：在“三严三实”专题教育中，浙江、宁夏不断完善干部考核机制，用发展成果检验专题教育成效。
　　过去因为搬迁的补偿条款没有达成一致，这里的近800户居民一直不肯搬，干群关系也一度紧张。僵局的打破源自浦江县在“三严三实”教育中实施的干部“能上能下”规定，县委书记直接挂帅，负责项目推进。
　　在挨家挨户上门和老百姓一次次真诚沟通中，浦江县的干部们耐心讲解搬迁政策，同时县里也完善了搬迁补偿标准，最终，老百姓不仅同意搬迁，还主动加入到了环境治理工作中。而在项目实施的过程中，五名干部因为履职不力被调整。
　　和浦江县一样，2013年以来，浙江共有1000多名不作为、庸懒散干部被调整，其中40%受到降职、免职处理。
　　在“三严三实”专题教育中，宁夏通过简政放权，提高群众办事效率。从这个月开始，吴忠市在国内首次实现了“12证合1”的市场主体准入行政审批模式，过去人们办事“多头跑路”，转变为了“一表申请，一窗受理”。
　　目前，吴忠已有72%的行政审批事项被压减，政务服务中心从以前每年办结2万件行政审批事项，提高到现在的100万件。宁夏也预计从明年开始，在全区推开“12证合1”审批模式。